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Centros Especiales de Empleo y Centros Ocupacionales

A menudo escuchamos hablar sobre Centros Especiales de Empleo y Centros Ocupacionales. Por ejemplo, DISWORK es un Centro Especial de Empleo, pero ¿Qué significa exactamente?

¿Qué es un centro especial de empleo?

Los Centros Especiales de Empleo son empresas que desempeñan un papel fundamental en el desarrollo profesional de personas con diversidad funcional. Estas entidades ofrecemos empleo productivo y remunerado, llevando a cabo una variedad de actividades como labores administrativas, tareas de limpieza, controles de acceso, entre otras. Estas tareas se desarrollan dentro de un entorno de empleo protegido, adaptado a las capacidades y características personales de cada empleado/a con diversidad funcional. Su propósito principal es proporcionar empleo a personas con diversidad funcional, contribuyendo así a su inclusión en el mercado laboral. 

¿Qué son los centros ocupacionales?

Son instituciones que ofrecen ayuda a las personas con diversidad funcional para que puedan enfrentarse al mundo laboral, preparándolas para la vida cotidiana. Las personas tienen acceso a actividades para el desarrollo personal y la integración social en el trabajo tales como la terapia ocupacional (actividades laborales o no productivas realizadas bajo supervisión y orientación técnica del centro), así como actividades formativas y de ocio.Se procura el desarrollo de competencias de socialización así como de refuerzo de la autonomía. Asimismo, estos centros también proporcionan un lugar estable para el desarrollo personal permanente de aquellas personas que presentan más dificultades. Es de atención diurna y atiende todo tipo de discapacidades psíquicas y físicas. 

Diferencia entre centro especial de empleo y centro ocupacional

Entonces, ¿Cuál es la diferencia entre un Centro Especial de Empleo y un Centro Ocupacional? El Centro Ocupacional actúa como un paso previo para acceder a un centro especial de empleo, proporcionando actividades ocupacionales y de ocio que mejoran la calidad de vida de las personas con diversidad funcional. Las actividades son ocupacionales, formativas y de ocio como talleres de cocina o de manualidades. Por ello, las personas presentan dificultades y necesidades de atención y apoyo para las actividades de la vida diaria.Por otro lado, el Centro Especial de Empleo tiene como objetivo principal proporcionar empleo a personas con diversidad funcional para su inclusión en el mercado laboral ordinario. Aquí, las actividades son de naturaleza laboral, como la prestación de servicios, y los participantes deben contar con un grado de discapacidad reconocido.De manera general, ambas iniciativas tienen como objetivo la capacitación de las personas con diversidad funcional para conseguir su máxima integración social a través de una ocupación laboral y la mejora de su calidad de vida.Es importante destacar que estos dos tipos de centros desempeñan un papel esencial en la sociedad al proporcionar oportunidades significativas a las personas con diversidad funcional y promover su participación activa en la comunidad.